刚刚加入到美容院的新员工，面对新的工作环境常常不知所措，美容院需要对他们进行心理教育，教他们如何去面对、如何去做、如何去适应。尤其是对一些心态不稳定、心气浮躁的新员工，更要去端正他们的心态。美容院在做这方面培训的中，要以一种博大的胸怀以尽快让新员工熟悉工作环境，早日胜任本职工作。
润泉贝儿国际美容连锁集团是一家集生物科技、科研、生产、销售、教育、进出口贸易为一体的综合性企业。也是法国首屈一指的医学美容研究机构，早在二十世纪初，由法国医学美容界著名专家汤姆英博士创建第一所润泉贝儿护肤研究中心；润泉贝儿研究中心由来法国、德国、美国等多个国家的皮肤学、药理学、生化学等近100多位权威专家重点研究人体抗衰老基因技术。多年来润泉贝儿一直坚持以多肽护肤为核心，创立专业多肽护肤研究机构，不断破解多肽护肤密码，美容院加盟运用国际领先的超微细粉体技术、生物酶解技术、多肽护肤品复配技术，开创性的将肽运用到护肤品中，产品蕴含天然活性珍珠成分，带来美白、保湿、抗衰老等独特护肤功效。
润泉贝儿产品采用的是国际尖端基因再生技术，产品以最科学性、安全性、高效性赢得了全世界皮肤专家及广大消费者的信赖，产品结构齐全:美白祛斑产品、补水祛皱、祛妊娠纹产品、玫瑰精油、祛痘产品、减肥产品、丰胸产品、缩阴产品、祛疤产品、免洗面膜等系列。成为全球女性最喜爱的化妆品品牌之一。
未来化妆品市场日益细分化和多样化的需求，对带动整个化妆品市场增长将起到一定的积极作用。多肽护肤品的诞生必将催生更多多肽护肤品牌，化妆品代理加盟未来多肽护肤品或将逐渐发展成为越来越多人日常护肤中不可缺少的护肤品，润泉贝儿多肽护肤品的推出，将掀起新一波的销售狂潮，开辟其品牌新纪元。，化妆品商城已逐步在打造发展成为国内最有影响力的化妆品品牌服务商，润泉贝儿愿意更多的在消费者服务上下功夫，多方满足消费者的个性需求，网店货源招商不仅仅是价格与质量，润泉贝儿是个服务机构，是为消费者服务的，不仅要保障产品的质量，注重用户的体验和口碑才是最重要的，才能长远的发展。
这种心理培训内容主要包括：
第一、保持乐观的心态。让新员工懂得，乐观的心态是所有成功人士的必备素养。美容院在日常经营过程中，难免会遇到各种困难，接触到各类人。如果没有豁达乐观的心态，将会严重影响工作士气和，对日常 日常会产生不利影响。
第二、树立成就感。员工只有不安于现状，有强烈的成功欲望和成就意识，才能最大发挥出个人潜能，使员工的个人目标和组织目标实现最大化。
第三、坚持的恒心。要教育员工，百分之九十的失败者不是被别人打败的，而是自己把自己打败的，是自己放弃了成功的希望。员工保持一颗恒定的心态，坚持的毅力，无论对员工本人还是对工作都是至关重要的。
第四、要有付出的心理。要让员工懂得，天下没有免费午餐，成功无捷径可走，要想成功，首先要肯付出。只有付出才能收获。
第五、务实的心理。美容院经营要讲究诚信为本，要教育员工只有诚信才能真正的留住顾客。所以在工作中一定要表现出务实态度。
第六、感恩的心理。要让员工知道个人的力量是有限的，人都是离不开别人的支持和配合，哪怕别人为你做了一点微不足道的事都要感谢。
第七、谦虚的心理。教育员工要学会小学生，要虚心地、不断地学习，只有虚心、诚心才能得到别人的帮助，才能适应知识经济时代对人才的要求。
第八、自信的心理。要让员工认识到，首先相信自己，只有自信才能成功，信心是成功的基石，自暴自弃必将一事无成。
