在美容行业中,开美容院是一个相对比较特殊的实体,它与消费者之间的接触是面对面的,是一种直接而具体的服务。美容院在经营的过程中难免会遇到这样或那样的问题,而一些年轻的经营者由于缺乏足够的经验,在经营的最初期对于美容院的经营管理仅仅停留在感性的认识层面,有较大的盲目性;也有不少经营者在开美容院创业初尽管取得了暂时的成功,却在最后由于经营方面的疏忽而功败垂成。开美容院如何才能取得成功呢?这就需要开美容院的经验中分析,从经营的多层面、多角度、多方位人手解决以下问题。
(1)区域调研。在您准备开美容院的地域做好客户摸底,然后再根据客户情况决定美容院的经营定位。千万不能认为小区高档住户上千,买个房子开美容院一定赚钱。曾经就有美容院老板犯过这样的错误:装修完才发现此小区内不许营业,客户也大多在远处上班,没在住宅区内消费的时间。
(2)做好开美容院开业的费用预算。
(3)申办开美容院手续。A.到工商行政管理部门申请办理营业执照。B.到银行开户。C.办理《法人代码证书》。D.到税务局办理税务登记。E.到卫生防疫站办理卫生许可证。F.到物价部门办理收费许可证。G.申请开业登记表。
(4) 开美容院设备选购。A.美容仪器设备类。除啦美容床等基本设施外,像测脂仪,皮肤测试仪等基本仪器也得配备,而光子嫩肤仪等功能性的仪器就要针对自己店的客户群和定位选择,还应该根据地域和资金条件确信进哪些仪器。选购仪器时留意跟厂家定好培训条件和时间,要求提供合适人选进行专业操作培训。B.美容必备工具类。工具类的消毒柜,清除黑头的探针,眉钳,等。C.美容用品类。产品的选择要走访和试用后再定夺,以安全和有效为标准。
(5)开美容院的岗位配置。在众多美容院中,根据规模不同,其岗位设置包含啦总经理助理、人事、行政、总务、企划、美编、培训技术指导、会计、出纳、仓管、店长、顾问部、美容部主任、美容顾问、前台收银、美容师、美发师、美甲师、配料员、保洁员等。我们在此只以店长、美容顾问、保洁员三个岗位为例进行岗位职能的设计说明。
上面就是小编介绍的开美容院的经验啦,希望可以帮助到大家,一些经营方式可以自己根据当地情况得出来的哈。